- Representação dos interesses de empresas em reclamações trabalhistas de alta complexidade, inclusive ações civis públicas;
- Atuação em processos administrativos e investigativos perante o Ministério Público do Trabalho;
- Atuação em contencioso trabalhista de volume;
- Due diligence para levantamento de contingências trabalhistas;
- Consultoria jurídica voltadas para área de planejamento e contingenciamento de riscos trabalhistas;
- Celebração de Negociações Coletivas (acordo ou convenção coletiva de trabalho).
